La implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial no solo cumple con las regulaciones del Servicio del Trabajo, sino que asimismo promueve un concurrencia gremial saludable, reduciendo los riesgos de estrés profesional, mejorando la caminata de trabajo y fortaleciendo las relaciones Internamente de la organización.
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Este enfoque holístico no solo mejoramiento la satisfacción y retención del personal sino que incluso contribuye a la rendimiento y el éxito a amplio plazo de la empresa.
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1.8 Establecer el procedimiento para formular la queja a través del cual se puedan denunciar los hechos constitutivos de acoso sindical, garantizando la confidencialidad y el respeto por el trabajador.
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