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Los cuestionarios intralaborales y extralaborales forman la almohadilla de la Batería de Riesgo Psicosocial, permitiendo una comprensión profunda de las dinámicas que afectan a los trabajadores tanto dentro como fuera de su emplazamiento de trabajo.
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Por su parte, la entidad encargada de la Observancia y custodia de la historia clínica ocupacional deberá suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.
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Los empleados que trabajan en un entorno que apoya bateria de riesgo psicosocial javeriana su Lozanía psicosocial tienden a estar más satisfechos con sus trabajos. La satisfacción sindical se traduce en una viejo motivación, mejor desempeño y un sentido de fidelidad alrededor de la empresa.
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Posterior a la socialización del mensaje de resultados de la batería de riesgo psicosocial, es necesario implementar un plan de mejoramiento en el cual se contemplen aquellas oportunidades de prosperidad que se evidencian para evidenciar cambios en el menor tiempo posible.